Le logiciel salaire suisse de sai People est un outil complet destiné aux entreprises souhaitant automatiser leur gestion de la paie tout en respectant les normes locales. Il centralise les données salariales, gère les postes multiples, assure des calculs personnalisés et simplifie les obligations administratives via un portail RH connecté.
Conformité Swissdec ELM 5.0
sai People respecte la norme Swissdec ELM 5.0, ce qui permet de simplifier, automatiser et fiabiliser le traitement de la paie en conformité avec les règles fédérales et cantonales. Les échanges automatisés avec les assurances sociales, les services d’impôts et les institutions restent à jour et sécurisés, quels que soient le canton ou la taille de l’entreprise.
Centralisation des données pour une paie fiable
Le système rassemble les données personnelles, les contrats, les historiques salariaux et les prestations sociales. Cette centralisation évite les erreurs, fluidifie les processus et garantit l’exactitude des salaires calculés.
Multi-postes et règles de calcul avancées
Le module traite les situations complexes : multi-postes, multi-contrats, temps partiel ou horaires variables. Chaque configuration s’intègre pour assurer un calcul de paie juste et conforme. sai People s’adapte aussi aux conventions collectives, aux accords internes et aux règles métiers : les entreprises peuvent créer leurs propres logiques de calcul selon leurs réalités terrain.
Assurances, prévoyance et import/export
Les cotisations LPP, AVS, AI, AC, LAA et LAMal s’intègrent au calcul automatique des salaires : l’entreprise respecte toutes les obligations légales sans double saisie. L’échange avec d’autres systèmes (comptabilité, RH, reporting) est simple et rapide, garantissant une circulation fluide de l’information.
Reporting, ergonomie et SIRH
Le module propose des rapports personnalisés sur les salaires, les charges sociales et les coûts RH, qui facilitent la prise de décision et l’optimisation budgétaire. L’ergonomie a été pensée pour une prise en main rapide, même sans expertise technique. Couplé au portail RH, le module permet aux employés de consulter leurs données, bulletins, soldes de congés et demandes diverses : cette autonomie améliore l’efficacité administrative et la transparence.
sai People répond aux enjeux réels de la gestion salariale en Suisse : une solution automatisée, conforme, flexible et connectée, adaptée aux entreprises de toutes tailles.
